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创造良好氛围争创一流成绩

发布日期:2020-01-30 00:22浏览次数:0

      企业发展需要的是人才。为进一步落实公司发展规划,全面提高公司综合竞争力,新葡亰在2013 年开展了“加强在职员工学习,打造学习型企业”的专题活动,在2015年开展全员学习活动,全面提高公司员工综合素质,提升公司发展潜力。
      企业的竞争是全面的竞争。企业未来的竞争是人才的竞争。从长远角度考虑,公司既考虑到专业人员专业技术的提升,也考虑到全体员工综合素质的全面提高,在各个方面给予充分配合和帮助,让员工在最短的时间内成长起来。学习是枯燥的,特别是理论课程的学习。公司打破以往惯例,大力引进华企商学院网络课程,丰富了员工的学习范围与选择,让员工空闲时间自发的学习感兴趣的培养方向,轻松掌握所需要的知识,全面提升自身素质。
      几年来的辛苦努力,在公司内部树立起全体员工积极参与、共同学习的良好氛围。在刚结束的二建报名中,养护分公司报名人数达到17人,占养护工程分公司总人数(包括已通过二建考试人员)的34%。这是养护工程分公司对公司多年来一直坚持学习活动的最好诠释,也是养护分公司全体员工积极进取、共同拼搏的完美写照。
由点及面,由小到大,养护分公司通过创造良好的学习氛围,在分公司内部再次掀起认真学习的高潮,争创一流成绩,收获更美好的果实。分公司全体员工牢固树立发展的意识,增强企业荣誉感、淘汰危机感,自动工作,自动学习,携手共进,为养护分公司、新葡亰的更快更好发展增砖添瓦。

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